Última sessão plenária do ano teve 100% dos projetos aprovados
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  • 20/12/2022

Última sessão plenária do ano teve 100% dos projetos aprovados

Depois de mais de 12 horas de sessão plenária nesta terça-feira (20/12), os deputados aprovaram 48 Projetos de Lei, sendo 21 encaminhados pelo Executivo

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Créditos: Foto: Comunicação Wesp

 

A votação de 48 projetos de lei, sendo 21 encaminhados pelo Executivo, movimentou a última sessão plenária do ano na Assembleia Legislativa, que se iniciou às 10h e se encerrou por volta das 22h20 - provavelmente a maior votação feita em um só dia em toda a legislatura.

Responsável pela articulação com os parlamentares, o líder do governo na Assembleia, deputado Mateus Wesp (PSDB), observa as principais propostas aprovadas.

“Conseguimos aprovar todos os projetos, uma condução muito exitosa ao longo de todo o dia. Entre eles, a alteração do salário mínimo regional, um aumento de 10,6% para os trabalhadores. Também conseguimos reestruturar os órgãos e secretarias do Estado do Rio Grande do Sul e avançar na profissionalização dos órgãos estaduais de gestão, dando uma remuneração melhor e mais isonômica para diversos cargos que vão melhorar, em última análise, a prestação do serviço público”, enfatiza.

Wesp também ressalta a valorização das diretoras de escola, que passa de R$ 700,00 para R$ 3 mil, das vice-diretoras, que passam de R$ 142,00 no exercício da função para mais de R$ 1 mil.

“Foi um dia de reformas propositivas, que, no próximo ano, independente de não estarmos aqui no Parlamento, tenho certeza que ficarão como um legado de entregas positivas e de melhora na prestação do serviço público. Esse é o compromisso que tínhamos quando concorremos ao pleito, em 2018, e creio que como líder do governo a missão foi cumprida com êxito”, avalia. 

O PL 249/2020, estabelece um novo Quadro Geral dos Cargos em Comissão e Funções Gratificadas do Poder Executivo.

“Hoje temos uma estrutura fragmentada, sem uniformidade e que dificulta o trabalho dos gestores. A proposta visa sanar essas dificuldades, melhorando os vencimentos dos cargos estratégicos e atraindo profissionais de alto gabarito”, afirma Wesp.

Por Comunicação Wesp